新生代农民工在职培训的工资效应

摘要：

本文基于2014年海口市新生代农民工的调查数据,采用马氏距离匹配以及偏差校正方法,估计在职培训对新生代农民工的工资效应.研究结果表明:在职培训比未参加在职培训的新生代农民工月工资高496.91元,使新生代农民工工资收入提高21.5％;在职培训对新生代农民工工资收入的贡献高于教育回报率,但在职培训与教育水平的交互项对新生代农民工工资收入呈现负向效应;新生代农民工在职培训参与率不高,教育程度、跨区就业对新生代农民工在职培训参与率具有显著的正向影响,工作经验的影响呈现"U"型,性别影响不显著.

关键词：新生代农民工、在职培训、工资效应、马氏距离匹配

分类号：F304.8(农业经济理论)

资助基金：国家社科基金一般项目"财政激励、预期与农民工市民化矫正机制"研究11BJL039

在线出版日期：2015-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：129-140