人力资本投资风险理论:模型演变及其进展

摘要：

从研究风险因素对人力资本投资的影响到不确定条件下的教育选择问题,以投入-产出的角度来研究人力资本投资理论为其发展奠定了坚实基础.采用均值-方差资产组合理论、期权模型等方法拓展了人力资本投资风险理论的研究思路；引入个体风险态度因素,并采用实验经济学的方法促进了其纵深发展.与理论相比,人力资本投资风险相关的政策研究还较为缺乏.

关键词：人力资本投资、风险、风险态度

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金10YJCZH083;北京市社会科学界联合会青年社科人才项目2011SKL013;北京市教育科学“十一五”规划青年专项课题CDA10107;首都师范大学校级博士启动资金资助

在线出版日期：2012-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：30-36