市场潜力、经济集聚与地区间工资差异

摘要：

基于劳动力、产业在地区间分布的不平衡性以及地区间工资差异的事实,本文构建了一个市场潜力与工资的新经济地理学(NEG)理论模型.理论分析表明:市场潜力对工资产生正面影响.市场潜力对工资产生正面影响来自两种渠道:一是市场潜力引发了经济集聚效应;二是市场潜力产生了逆经济集聚.相比之下,市场潜力引发了经济集聚效应更能提高和扩大地区工资水平与差异,因为经济集聚需要更低的贸易成本、较大的市场规模以及较高的经济发展水平.

关键词：市场潜力、经济集聚、地区工资差异

分类号：F061.5(经济学分支科学)

在线出版日期：2011-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：71-78