人力资本与区域经济增长:只是线性关系吗
本文通过引入人力资本部门内的溢出效应,在理论模型推导基础上,利用中国省际面板数据考察了人力资本对经济增长的非线性影响.实证结果发现全国范围和东部地区的人力资本与经济增长之间存在鲜明的非线性关系,且东部地区人力资本溢出效应的门槛值(7.68)明显高于全国平均水平(5.81);同时,由于受人力资本自身存量以及区域经济发展阶段的影响,中、西部地区人力资本与经济增长之间并不存在非线性关系,只存在一般的线性关系.
人力资本、经济增长、非线性关系、溢出效应
F014.2(经济学基本问题)
2010-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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