FDI流入对我国工资差距的影响——一个倒U形关系的形成、弱化及其解释
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FDI流入对我国工资差距的影响——一个倒U形关系的形成、弱化及其解释

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本文发现,2000-2001年我国各地的外资企业相对当地总体平均工资差距与当地固定费产投资中外资所占比重之间存在显著的倒U形关系,但近些年这一关系逐渐减弱.本文认为外资企业与当地国内企业之闻的技术差距在各地区的差异是导致这种倒U形关系出现的重要原因.西部部分地区FDI的低效率和东部部分省份FDI的技术溢出都使得内外资企业间的技术差距导致工资差距缩小,并且技术溢出越显著的地区.内外资企业问的工资差距也越小.而近些年这种倒U形关系的弱化实际上是由个别省份造成的,总体上这种关系在我国仍然存在.

技术溢出、工资差距、倒U形关系

F832.6(金融、银行)

教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"入世后外资企业在中国对外贸易中地位变迁及其影响和对策"06JJD790004的阶段性成果,同时也是对外经济贸易大学校211项目子课题"FDI流入与我国内外资企业间工资差距研究"的阶段性成果

2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

73-80

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财经科学

1000-8306

51-1104/F

2009,(4)

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