劳动争议仲裁与司法诉讼之衔接分析——基于"公平"与"效率"价值的展开

摘要：

劳动争议之后的仲裁与诉讼乃化解纠纷之渐次程序,如何在程序衔接过程中兼顾公平与效率,乃立法之出发点和归宿点.通过对新施行的<劳动争议调解仲裁法>中诸多制度设计的分析,本文认为在诸如仲裁期缩短,申请时效延长以及特殊情形下举证责任倒置等制度设计中,新法试图平衡"公平"与"效率"两大基础价值,并力图谋求在仲裁和诉讼程序之间的有机融合.理论上,新法的颁行有助于和谐、稳定的劳资关系之建立与发展,但其实践效果有待验证.

关键词：公平、效率、劳动仲裁、司法诉讼、制度衔接

分类号：F912.5

资助基金：教育部人文社会科学研究基金资助,系"劳动仲裁制度研究"02JDB0008课题成果;同时获国家社科基金重大招标项目子课题"中国特色新型工业化中的劳资关系研究"07&ZD024-Z11

在线出版日期：2010-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：118-124