我国公司治理难题:文化与结构的冲突

摘要：

公司治理结构的研究是近年来的热点问题.中国的许多公司都建立了"貌似规范"的公司治理结构,但"形似而神不似"的现象却引人深思.每种制度的背后都有着相应的文化模式在支撑,制度实施的效率也取决于制度与文化的匹配程度.我们在进行公司治理的改革时必须正视我国特有的文化,针对文化的特点进行公司治理模式的"本土化".

关键词：文化、公司治理结构、公司治理效率

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2005-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：118-122