西部人才资源开发与制度创新

摘要：

西部加快人才资源向人才资本转变必须从解决体制、机制问题入手.一是要建立人力资本产权与物质资本产权共享的现代企业制度,构建人才资源向人才资本转变的微观基础:二是要积极推动人才资源开发的产业化,建立以市场为主导的人才资源配置机制,优化人才资源的配置;三是要尊重规律,建立科学高效的人才资源宏观管理体制,立好法,服好务,站好岗,扶好弱.

关键词：西部、人才资源、制度创新

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：97-100