基于价值均衡的企业家选择

摘要：

企业家选择是企业治理机制的核心,本文应用θ(企业家能力)-V(企业价值预期)-U(企业家效用预期)价值均衡分析对企业家选择问题进行探讨:通过"信号传递"企业家把能力信号传递给经理人市场,企业(所有者)根据自身的价值预期选拔相应能力的企业家,企业家根据自身的效用预期寻找相同规模的企业,同时获得相应的报酬.

关键词：企业家能力(Entreprenear Ability)、分离均衡(Separation Equilibrium)、价值均衡(Value Equilibrium)、企业家选择(Entrepreneur Seleetion)

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80