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"互联网+"背景下公共就业服务人力资源的思考

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随着"互联网+"时代的到来,各种先进的现代信息科技手段得以不断创新和发展.同时,对于公共就业服务人力资源工作也提出了更高水准的新要求,需要各级公共就业服务中心立足当地的人力资源服务现状,依托多元化的信息化技术手段,积极构建"互联网+公共就业服务"在线平台,加快推进公共就业服务领域的信息化建设,促使各级公共就业服务中心朝着更加规范化、科学化的方向变革发展,进而为后续开展人力资源开发及管理工作创造有利的先决条件.基于此,本文围绕"互联网+"背景下公共就业服务人力资源的相关概述进行思考,全面分析"互联网+"背景下公共就业服务人力资源的具体策略,希望能为相关研究提供一些与众不同的创新思路和想法.

"互联网+"、公共就业服务、人力资源

F272.92;F425.15;G265

2023-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

174-176

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