事业单位提高绩效考核管理效力的探讨

摘要：

本文以科研院所为对象,针对提高此类事业单位绩效考核管理效力的现实意义展开详细分析,具体包括推动科学研究发展,促进科技创新和社会进步;精确评估项目成果,有调整资源分配.在此基础上,明确了解事业单位绩效考核现状,并从对绩效考核管理建立正确认知、建立专门的绩效考核管理部门、完善绩效目标、强化绩效监控、优化绩效评价管理几个方面入手,系统论述提高事业单位绩效考核管理效力的有效途径,以期为事业单位管理者提供有益的思路和方法.

关键词：事业单位、绩效考核、现状、意义、提升策略

分类号：F830;C936;F259.21

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：168-170