国有企业干部培训质量和效益研究

摘要：

为提升国有企业干部的综合素质,保证干部在日常工作中为国有企业改革工作深入开展提供助力,本文采用实例分析的方式,以A国有企业某子公司为例,对该公司干部培训现状进行研究,分析导致培训工作质量未能达到预期要求的原因,提出提升培训质量,强化管控效益的措施,以期为国有企业干部培训工作开展提供参考.

关键词：国有企业、干部培训、培训质量

分类号：G720;F274;G642

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：168-170