浅谈医院人事管理工作存在的问题及对策

摘要：

医院人事管理包括人才引进、职称评聘、干部选拔、人事档案管理、工资薪酬、社保、考勤等,这些工作与医务人员的工作积极性和创新性息息相关,更关系着医院的可持续发展,因此体现出医院人事管理部门在促进医院学科建设、人才梯队培养等方面发挥积极的作用.在医院大步向前发展的同时,对医院人事管理部门的执行能力和工作效率有了更高的要求,本文首先对医院人事管理现状进行分析,然后针对现状提出一些创新或改进的方法.

关键词：人事管理、问题、对策、浅析

分类号：F275;G472.3;R197.32

在线出版日期：2023-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：174-176