股权激励在中小企业的实践探索

摘要：

随着市场经济的发展,国家通过各种政策加强宏观管控,以保护市场稳定,但中小企业在激烈的市场竞争和整体经济形势下滑的影响下,仍然面临着不乐观的发展现状.为此,很多企业正在尝试利用股权激励模式来吸引和留住人才,但实践中仍存在很多不足之处.以安徽省屯溪高压阀门股份有限公司的情况为例,可以提出一些有参考价值的建议,即利用股权激励控制模式,通过协调管理者和所有者的利益与目标,助力中小企业提高效率、增加经济效益.

关键词：中小企业、股权激励、企业文化

分类号：G642.0;F272.92;G712

在线出版日期：2023-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29