基于部门预算管理一体化的高校绩效管理研究
强化预算管理绩效评价,合理分配教育经费,是当前社会的一个热门话题,是高校适应社会主义市场经济迅速发展所必须完成的一项任务.目前,我国高校预算管理绩效评价普遍存在认识淡薄、指标体系不完善、评价结果应用不充分的问题,在此基础上,引入平衡计分卡原理,构建一套系统性的预算管理绩效评价指标体系,并以高校发展规划目标为导向,提出转变思想观念、完善组织架构、建立再应用机制和推进信息化建设四项对策措施,以保障其顺利实施,进而实现高校内外资源的优化配置、经费使用效率的提升、财务风险的降低和高质量的内涵式发展.
高校预算管理、绩效评价指标、平衡计分卡
G647;F244.2;F812.3
2023-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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