部门和单位预算绩效管理改革路径研究
部门和单位预算绩效管理属于全面化的预算绩效管理阶段,利用部门及单位整体绩效管理梳理干预,对现阶段部门单位绩效管理中存在的不足进行了重点的研究和分析,并且提出了预算绩效评价指标体系,构建应用和实施干预方式等相关内容.全面化,全方位,全覆盖的预算绩效管理体系的建设,保证财政资源的合理配置,促进公共服务质量提升.
预算绩效管理、部门和单位、预算绩效评价指标体系
F272.92;F812.3;G647
2023-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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