社保在人力资源管理中的地位和作用
当前我国经济发展迅速,在这种情况下,要保证企业员工和政府相关部门工作人员可以正常退休、继续享受工资收入和福利待遇,必须从国家、企业、个人三个方面来加以综合考虑.其中主要涉及职工养老金、医疗保险、工伤保险及生育保险等几大社会保险内容.社会保险是人力资源管理中最核心最重要的内容.
社会保险、人力资源管理、作用
F840.61;F272.92;G25
2023-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
171-173
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社会保险、人力资源管理、作用
F840.61;F272.92;G25
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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