上市公司员工持股计划探析
越来越多的上市公司实施员工持股计划,其中的低价持股和零成本持股计划引发了市场和监管关注.上市公司常见的其他激励工具,如限制性股票、股票期权、股票增值权均有清晰明确的定价规则,但同为激励工具的员工持股计划没有定价限制.本文尝试从监管逻辑出发,从激励对象、股票资金来源、股票定价、持股方式等运作模式以及会计处理入手,对上市公司员工持股计划进行分析,讨论了上市公司员工持股计划对公司治理的影响,并提出健全配套财税制度的建议.
上市公司员工持股计划、运作模式、财税处理、建议
F279.246;F832.51;F426.22
2023-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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