企业预算管理和绩效考核的融合应用
在企业经营与发展的过程中,预算管理与绩效考核作为两项重要的工作,对企业的经营与管理水平有直接的影响.在国家经济发展迅速、市场形势愈发复杂的社会背景下,企业可以通过将二者融合应用的方式,在保留双方各自优势的基础上,发挥融合优势,以更为有效地推动企业经营管理工作实施.基于此,本文主要对企业预算管理与绩效考核的融合应用策略展开探讨.
预算管理、绩效考核、融合应用
F270;F812.3;F426.9
2022-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58