DRGs付费下公立医院绩效考核管理研究

摘要：

随着医药卫生体制改革的深化,相关配套设施也在不断健全,医保支付方式改革是医药卫生体制改革的重要一环,按疾病诊断相关分类(Diagnosis Related Groups,DRGs)付费将成为各医疗机构医保付费结算的主要方式.基于此,本文从公立医院绩效考核管理切入,对传统平衡计分卡(Balanced Scorecard)模式的不足进行了分析,引出了DRGs付费下公立医院绩效考核改革的必要性,然后提出了DRGs付费下公立医院绩效考核体系的构建和实施策略,使公立医院绩效考核管理体系更加完善.

关键词：DRGs、医保支付方式、公立医院、绩效考核、管理体系

分类号：R197.3;F840.684;F272.92

在线出版日期：2022-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：26-29