新时期工会人力资源管理职能研究
事业单位工会组织面向全体员工,主要职能是解决单位与员工之间的权益问题,发挥工会在人力资源管理方面的重要作用,提高工会和人力资源管理的契合度.本文把工会人力资源管理作为研究对象,明确新时期工会人力资源管理职能,通过突出工会作用、完善工会管理制度、优化工会结构、加强人员培训以及建立信息共享系统等措施,提升工会人力资源管理水平.
新时期、工会组织、人力资源管理、工会结构、民主化管理
F276.5;D412.6;TP311.52
2022-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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