大数据时代人力资源管理改革探讨

摘要：

随着我国计算机信息网络技术的迅猛发展,大数据被广泛应用于各个领域.在此背景下,人力资源管理正在面临着全新的发展考验.为此,企业需要对人力资源管理作出相应的调整,以便更好地适应时代发展的需要.本文先阐述大数据时代人力资源管理的重要性,再分析其存在的问题,最后从创新办法、完善制度、利用技术和人才培养的角度为人力资源管理的改革提出建议,希望能起到一定的借鉴意义.

关键词：大数据时代、人力资源管理、改革探讨

分类号：G642;G475;F275.4

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：165-167