基层员工激励问题研究

摘要：

"以人为本"是任何行业与企业想要快速、健康、长远发展的基础条件.企业人力资源管理部门对员工进行管理时,要重视对基层员工进行激励管理,从而为企业建立凝聚力与竞争力有效共存的团队力量.目前,企业对基层员工的激励管理、激励前提、激励方法存在一定问题,因此要从多方面、多维度剖析其中存在的问题,进而提出更有效的针对基层员工的激励策略.

关键词：基层员工、激励问题、研究、探讨、管理制度

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：159-161