大数据环境下事业单位人力资源绩效管理探讨

摘要：

随着大数据技术的快速发展,我国各个行业领域在运行和发展方面均取得了显著的进步.借助大数据技术,事业单位人力资源的绩效管理工作有了新思路、新方法,发挥出大数据的优势,事业单位人力资源绩效管理创新了工作方式,提高了职工的工作主动性.本文对大数据的特点进行了探讨,并结合大数据环境对事业单位人力资源绩效管理的影响,提出了大数据环境下事业单位人力资源绩效管理的优化策略.

关键词：大数据、事业单位、人力资源、绩效管理

分类号：F270.7;R197.32;G2

在线出版日期：2022-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：171-173