完善集团化企业绩效评价体系
在现代社会经济建设过程中,各行各业都发挥着极为重要的作用,且由于市场经济快速发展等因素的影响,相关企业自身实力与规模不断增加,集团化企业趋势明显.相关企业通过建立集团公司,并下设一定数量的子公司,形成现代化企业集团经营与管理体系,保障企业自身及社会经济等方面的健康发展.而在日常经营管理时,为了对子公司进行更加科学高效的监督管控,企业领导可以加强绩效管理工作的开展,并根据有关部门政策规定,组织专业人员,建立绩效评价体系.以此来帮助企业集团领导层对子公司经营运转状况及绩效等方面进行评价,为企业集团整体发展奠定坚实基础.本文主要对完善集团化企业绩效评价体系进行分析研究.
集团化企业、绩效评价体系
F275;F426.61;F832.51
2022-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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