加强绩效考核评价补齐公立医院短板弱项

摘要：

目的:发挥绩效考核评价指挥棒作用,补齐公立医院短板弱项,推动高质量发展.方法:通过对预算执行、内部控制、成本管理、服务质量、医保基金使用、DRG付费、岗位性质等方面绩效考核评价,结合绩效分配,落实绩效考核结果应用.结果:管理规范化和提质增效效果显著.结论:绩效考核评价是补齐医院短板弱项最有效的工具.

关键词：绩效考核、评价、补齐公立医院、短板弱项

分类号：F272;F812.3;C923

在线出版日期：2022-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：152-154