事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略
随着社会经济的不断发展,事业单位的经济效益不断提升,这便对事业单位人力资源管理提出了新的要求.优化人力资源管理制度,不仅有利于提升事业单位的经济效益,还可以提高事业单位在社会发展中的地位,进一步推动社会发展.本文对事业单位人力资源优化和经济效能提升进行分析,列举事业单位人力资源管理存在的问题,针对这些问题,提出具体解决措施,希望可以对我国事业单位的发展有所启示.
事业单位、人力资源、经济效益
F279.23;F014.35;D630.1
2022-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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