新时期医院人力资源管理信息化建设的思考

摘要：

我国医院目前正处在转型的关键时期,提高人力资源管理质量,可以为医院的转型提供支持.信息化技术已在很多人力资源管理工作中得到了应用,并取得了较为理想的应用效果,加强对信息化技术的重视,并制定信息化技术在医院人力资源管理工作中的具体应用策略,可以有效提高医院人力资源管理工作的综合质量.本文对新时期医院人力资源管理信息化存在的问题进行了总结分析,并结合医院的实际运营情况,提出了提高人力资源管理工作质量的具体策略.

关键词：医院、人力资源管理、信息化

分类号：F272.92;F423.2;F832.33

在线出版日期：2022-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：152-154