浅谈烟草企业人力资源激励机制的改进策略

摘要：

在市场态势愈发激烈的背景之下,企业内部亟需进行转型,而人力资源管理作为其中的关键因素,各级政府以企业管理层都对其提出了更高的预期.因此,为了助推烟草企业实现可持续性发展的相关目标,本文从人力资源管理的现状入手,着重分析了当前企业中人力资源激励机制所存在的主要问题,并抛砖引玉提出了几项建设性措施.

关键词：烟草企业、人力资源管理、人力资源激励机制、改进策略、研究分析

在线出版日期：2022-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：146-148