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人力资源管理中的经济管理方法研究

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人力资源管理是促进企业快速发展的有效手段,为了更好的进行企业人力资源管理,对此展开经济管理方法研究.了解二者的作用关系,明确现阶段经济管理存在的问题,并对此做出解决措施,合理设置人力资源管理方案、采用现代经济管理理念、规避企业风险,以及优化经济管理组织,最大程度上发挥人力资源管理的作用,有效进行企业经济管理,最终提升企业经济效益.

人力资源管理;经济管理;企业经济

2022-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

158-160

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