10.3969/j.issn.1674-0289.2021.12.046
新时期提升人力资源档案管理工作的策略
档案的有效管理能够促进人力资源的开发和使用.随着社会经济的不断发展,新时期档案呈现出复杂化、多元化等特征.档案管理工作需要针对存在的问题采取相应策略,积极拓展服务职能,为人力资源开发提供强有力的保障.
人力资源;档案管理;策略
G271;F272.92;X51
2022-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
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10.3969/j.issn.1674-0289.2021.12.046
人力资源;档案管理;策略
G271;F272.92;X51
2022-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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