10.3969/j.issn.1674-0289.2016.08.022
加强人事档案管理促进人力资源可持续发展
人事档案管理是人力资源开发与管理的重要内容之一,是考察、了解单位工作人员发展履历,进行人力资源优化配置的重要依据与参考,亦是人力资源管理改革的重要创新与方向之一.本文在探讨目前人事档案管理现状的基础上,对存在的问题进行分析,并提出完善人事档案管理模式,推进人力资源开发的具体策略与建议.
人力资源、档案、人事服务
G27;C93
2016-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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