改革养老体系

摘要：

老龄化是一个趋势,不是中国独有.不管在哪里,养老都是一个复杂的问题,而其中一个最基本的问题是:谁来负担养老的成本.中国目前的养老体系比较复杂.首先,在退体年龄上对干部和普通工人实行歧视性政策,例如女性干部比普通女性工人的退休年龄要多五年;其次,在国家公务人员及事业单位人员与一般企业人员之间实行歧视,公争人员不用缴纳养老金,但按照目前的支付水平,其退休后获得的退休金是一般企业人员的3倍左右.

机标关键词：改革、企业人员、养老金、退休年龄、国家公务人员、歧视性政策、中国、退体年龄、体系比较、女性干部、工人、单位人员、退休金、老龄化、成本

分类号：F840.67(保险)

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：31-30