人事档案数字化在人事管理中的重要性分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

人事档案数字化在人事管理中的重要性分析

引用
人事档案管理是人事管理工作的关键组成,发挥着决策咨询、信息参考等作用.新形势下,如何进一步发挥人事档案在人事管理工作中的作用,进一步提升人事管理实效,推动人事档案数字化建设,成为当前企业人事档案管理专责重要关注并思考的问题.因此,有必要从理论上明确人事档案数字化建设在人事管理中的重要性,探寻人事档案数字化建设的基本路径,更好地提升人事管理效率和质量.分析了人事档案数字化在人事管理中的重要性,提出关于人事档案数字化建设的建议,以期能够为企业人事档案管理工作提供新思路.

数字化、人事管理、人事档案、公平性

G271;F272.92;G472.3

2019-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

193

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

赤子

1671-6035

11-4627/C

2019,(29)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn