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分析新时代如何做好国企职工思想政治工作

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国有企业主导国民经济,它是社会经济的重要支柱.国有企业在国民经济和人民生活都发挥着绝对性的领导作用.它是维护和巩固社会主义公有制性质、引领国家经济发展的重要力量.如今世界上的发达国家和发展中国家都具有不同数量和规模的国有企业,而在国有企业中,思想政治工作是国企管理的重中之重是国企改革发展的稳定保障,是现代国企管理的突出特点.新时代有新青年,如今的企业员工普遍年轻化,对新事物有很强的接受能力,他们的文化程度和思维意识较之以前也有了明显的提升,这使得企业工作的效率和业绩也明显提高.为了能够提高国企的核心竞争力,确保国企的主导地位和持续稳定地发展,多年来我们一直强调要调动广大国企职工的积极性和创造性,而随着新兴事物的不断出现,国企对职工的思想认知和价值取向又有了更高的要求.在新时代的环境下,如何做好国企职工的思想政治工作将是我们要着重探讨的.

新时代、国有企业、思想政治

D412.62;D64;F812.2

2019-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

28-29

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赤子

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11-4627/C

2019,(16)

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