10.3969/j.issn.1671-6035.2018.15.239
浅析科技企业创新型人才管理机制及改进策略
由于创新型人才能给企业带来可观的经济收益,因此,科技企业只有建立完善的创新型人才管理制度,才能有力地吸引和留着创新型人才、高效培养创新型人才,充分发挥创新型人才的作用,才能不断强化创新型人才对科技企业的支撑作用,使科技企业在持续发展中不断实现新跨越.
科技企业、创新型人才、管理机制、改进策略
F272.92(企业经济)
2018-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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