10.3969/j.issn.1671-6035.2017.27.136
基于企业发展角度下的干部管理
改革开放以来,我国的经济取得了显著的发展,秉着实践是检验真理的唯一标准,我国在社会主义改造阶段采取了市场经济的体制,形成了我国公有制为主体,多种经济体制并存的发展模式,使得我国的企业的发展取得了很大的进步.在现代化企业发展过程中,企业的发展与干部的领导作用息息相关,我们应当加强我们的企业干部管理模式,促进企业干部工作的积极性,从而使得企业在各个部门的干部领导下能够更加快速的发展,本文探析了我国新时期企业干部管理方面的思考.
企业发展、干部管理、发展角度
D412.6;F293.3;F121
2018-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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