浅析我国国有矿业企业的人力资源管理

摘要：

在如今竞争激烈的经济转型时期，因为矿业企业工作的特殊性与艰巨性，因此矿业企业必须顺应人力资源管理的发展趋势，采取有效的措施加强人力资源管理，提升其人力资源管理能力更是一项刻不容缓的任务。本文由人力资源管理对国有矿业的重要性入手，在分析了我国国有矿业企业人力资源管理过程中存在的问题的同时，提出来一些提升人力资源管理的建议与意见，并希望能够促使国有矿业企业更加完善科学的人力资源管理体系。

关键词：国有矿业、人力资源管理、问题、路径

分类号：F272.92;G710;F425.15

在线出版日期：2013-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：182-182