浅谈人才考核的基本理论与方法
对人才的考核和评价问题是人才管理和开发的一个关键环节,不仅要有正确的理念,而且要有适当的工具和方法。
人才考核、基本理论方法、重要性
F2;R197.1;G642
2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
177-177
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人才考核、基本理论方法、重要性
F2;R197.1;G642
2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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