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宜出行大数据支持的武汉市主城区职住特征研究

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分析城市的职住特征能够为制定城市发展规划和解决城市交通问题提供重要的指导.本文以武汉市主城区为研究对象,依托宜出行大数据,通过对组团、街道和微观3 个尺度的职住分布特征和职住平衡特征的分析,研究了武汉市主城区的职住特征.研究发现:①在组团尺度,各时段组团间的人口分布由中心向外围依次递减,与武汉市主城区圈层发展、组团布局的空间格局规律一致,各组团均处于职住平衡状态;②在街道尺度,主城区65.58%的街道为职住相对平衡状态,少数街道存在职住失衡现象;③在微观尺度,结合地图与POI数据分析,工作时段人口集中于商业区与交通线路附近,休息时段人口相对均匀地分散于住宅区.以工作时段人口聚集热点为例,热点中心就业高度集中,存在就业导向的职住失衡,随着距离增加,职住分布趋于平衡.

职住平衡、职住分布、宜出行大数据、核密度分析、人口聚集

P208(一般性问题)

国家自然科学基金41571396

2023-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

144-149

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