10.3969/j.issn.1674-2257.2008.04.017
积极主动打开市场打造优秀人才队伍
21世纪人才作为知识的拥有者、传播者和创造者,正在成为生产力发展的核心要素.人力资源正逐步超过自然资源,成为第一资源.随着我国加入WT0,国内医院将真正作为市场竞争的主体存在于医疗市场之内,不仅要参与国内竞争,而且将开始进入国际竞争的范畴.国内公立医院的人才队伍,如何面对加入WT0后面临的挑战,主动积极地应对,在激烈的市场竞争中求得生存和发展,是医院管理者需要特别关注和思考的重大问题.文章从人才培养的重要性、面临的挑战进行分析,并对医院人才队伍建设进行讨论.
人力资源、人才队伍、医院、医院文化
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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