10.3969/j.issn.1005-7811.2012.05.019
对西安香格里拉金花饭店大学生员工流失的对策思考
随着我国经济的飞速发展,我国饭店业也正在迅速的发展起来.但是饭店业在发展过程中也出现了很多问题,其中员工流失尤为严重.流失的员工也包括受过高等教育、具有发展潜力的大学生.文章就造成西安香格里拉金花饭店员工流失过高的主要因素进行了详细的分析,并提出了控制饭店员工流失的一些策略,以期促进饭店对员工的有效管理,控制人才流失,确保饭店的健康发展,提高饭店的经济效益.
西安香格里拉金花饭店、员工流失、价值取向、饭店企业文化
TQ9;S57
2012-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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