10.3969/j.issn.1005-7811.2011.22.009
女大学生低就业率的原因及对策分析
在研究目前女大学生就业现状的基础上,分析了女大学生低就业率的社会原因和自身原因,提出了关于女大学生在人才培养、人力资源投资、形象气质和素质修养的提高、转变择业观念、增强女大学生自主性意识和提升教育水平等方面的对策,对促进女大学生的充分就业起到了重要指导作用.
女大学生、就业率、原因
I2 ;I1
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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女大学生、就业率、原因
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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