10.3969/j.issn.1005-7811.2011.20.020
关于高职毕业生就业心理冲突问题的对策研究
在高职院校就业指导教育中,长期以来毕业生所表现出来的就业心理冲突问题己成为制约学生顺利就业的一大弊端,因此,本文分析了高职院校的毕业生在就业时的心理状况,为解决高职毕业生就业心理冲突问题提出了合理化的对策建议,从而切实提高毕业生就业工作的实效性.
高职毕业生、就业、心理冲突、对策
G64;G72
2012-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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