浅析结算方式改革和社会化发放存在的问题及对策

摘要：

离退休人员按时足额领取养老金是社会养老保险制度的基本要求,也是离退休人员的合法权益.年初,江苏省机关养老保险中心在确定机关事业单位养老保险全年工作目标时,就将结算方式“差改全”和养老金社会化发放列入对市、县的重点考核目标.可见让参加养老保险的离退休人员按时足额领取养老金,保护离退休人员的合法权益,己成为各级政府关注民生,实现老有所养的具体行动.下面笔者结合自己的观点对结算方式改革和社会化发放工作可能存在的问题谈几点看法.一、实行结算方式改革和养老金社会化发放工作的重要性和必要性 第一,有利于确保离退休人员按时、足额领取养老金.过去机关事业养老保险一直实行的是差额结算方式,由社保机构把养老金拨给单位,再由单位发给离退休人员,由于养老金由单位发,究竟有没有发到离退休人员手里,发了多少,欠了多少,谁也说不清楚.一些单位由于种种原因效益不佳,导致单位资金困难,从而对离退休人员养老金发放造成影响.就形成了有些单位将养老金抵离退休人员亲属的债务,甚至挪作它用的情况.养老金拖欠是部分单位离退休人员近年来反映比较突出的问题.实行结算方式“差改全”和养老金社会化发放,将从管理制度上解决由单位发放养老金所造成的拖欠问题.实行社会化发放后,和离退休人员”打交道”的是社保经办机构,离退休人员可每月到就近的银行或邮局领取由社会保险经办机构足额发放的养老金,真正做到按时、足额领取,基本生活得到保障.

机标关键词：结算方式、养老金社会化发放、问题、离退休人员、机关事业单位养老保险、社会养老保险制度、社保经办机构、合法权益、养老金发放、资金困难、社会保险、社保机构、老有所养、考核目标、基本要求、基本生活、管理制度、关注民生、工作目标、江苏省

分类号：F8 ;D66

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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