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10.3969/j.issn.1005-7811.2011.16.038

高职院校图书馆人力资源现状分析与管理对策

引用
针对高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,提出建立合理有效的岗位人才评估机制;加强专业素养的训练;重视馆员的职业生涯规划和设计;建立能够体现人生价值的人才激励机制;强化以人为本服务理念.

高职院校、图书馆、人力资源、现状、对策

TP3;G71

2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1005-7811

11-3283/C

2011,(16)

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