中职学生干部考核量表指标权重研究

摘要：

加强中职生干部队伍管理和建设是学校班风、校风建设的重要抓手.根据学校校情,设计考核量表并运用层次分析法(AHP)的原理进行权重研究,把专家的主观判断与分析者的客观分析结合起来,完成项目赋权,使量表兼具发展性和形成性评价的功能.权重量表能增强评价的有效性和科学性,提高可信度.

关键词：中职生、干部管理、考核、量表、权重

分类号：G27;G82

在线出版日期：2011-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11