10.3969/j.issn.1005-7811.2009.21.010
从企业人才标准看大学生职业素质培养
解读大学生就业与企业求才的尴尬现象,必然要回到就业的两个主体,企业和学生.企业对大学生的反馈,越来越突出了职业素质的问题.大学生不受企业的青睐,归根结底是源于大学生职业素质的缺失,与企业人才标准不匹配.实际上,职业素质已经成为毕业生是否受到企业认同的一个关键因素.
企业用人标准、大学生、职业素质
TB4;Q
2010-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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