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10.3969/j.issn.1005-7811.2009.21.006

宁波市高校体育类学生就业竞争力与培养机制研究

引用
在全国大学生严峻的就业形势大背景下,体育院校毕业生具有专业性强、就业范围局限性较大、社会需求量较小的特点,就业矛盾日益突出.本文以就业竞争力为视角,从自身的竞争资源和竞争资源所在环境中的生存与发展优势两个方面构建体育类毕业生就业竞争力的评价指标体系,探寻新形势下体育类毕业生就业竞争力培养的途径与机制,为改进高校体育类人才培养模式和提高体肯类学生就业能力具有积极的理论参考价值.

宁波、体育院校、毕业生、就业竞争力、培养机制

G64;G82

2010-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

20,25

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1005-7811

11-3283/C

2009,(21)

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