10.3969/j.issn.1005-7811.2009.06.040
医院文化建设的实践与体会
@@ 杭州市第七人民医院是一所三级甲等精神病专科医院,有着50多年的发展历史.但长期以来,医院没有将医院文化加以挖掘和梳理,让广大员工所认知.2007年底,医院领导层在医院管理的实践中认识到,在当今医疗市场日趋激烈的年代,医院文化已成为医院生存与发展的重要战略资源,是提高医院整体素质和核心竞争力的内在动力.于是把加强医院文化建设列入医院管理的重要议事日程,开始组织和引领全院职工共同实施,同时在推进医院文化建设实践中,坚持与时俱进,不断创新,丰富和扩大了具有医院自己特征的医院文化内涵.
医院文化建设、实践、医院管理、医院生存与发展、精神病专科医院、核心竞争力、整体素质、战略资源、与时俱进、议事日程、医疗市场、文化内涵、三级甲等、人民医院、内在动力、发展历史、领导层、杭州市、组织、职工
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2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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